Apresentação

A cultura organizacional de uma instituição educativa é o alicerce sobre o qual se constrói a sua reputação e eficácia pedagógica. No caso de um Centro de Formação (CFAE), a coerência entre a identidade interna (valores e cultura) e a imagem externa (perceção pelas escolas da comunidade) é vital para estabelecer relações de confiança e autoridade técnica. Esta ACD justifica-se pela necessidade de refletir criticamente sobre o posicionamento do CFAE no ecossistema educativo regional. Num contexto de crescente exigência de transparência e profissionalismo, o domínio de conceitos de branding institucional e a distinção entre comunicação interna e externa permitem ao Centro valorizar o seu capital humano e os seus serviços. A ação visa dotar a equipa de ferramentas para realizar um diagnóstico da imagem atual e desenhar estratégias de comunicação que projetem uma identidade forte, coesa e alinhada com a missão da formação contínua docente.

Destinatários

Equipa do CFAE

Releva

Para os efeitos previstos no n.º 1 do artigo 8.º, do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores, a presente ação não releva para efeitos de progressão em carreira. Para efeitos de aplicação do artigo 9.º, do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores (dimensão científica e pedagógica), a presente ação não releva para efeitos de progressão em carreira.

Objetivos

Refletir sobre a imagem institucional do CFAE, reforçar a coerência e identidade organizacional, melhorar a relação com escolas da comunidade

Conteúdos

Cultura organizacional, e imagem, branding em instituições educativas, comunicação interna vs externa e estratégias de valorização do CFAE

Formador

Benedita Carvalho Kendall

Cronograma